• Atuação contenciosa judicial e administrativa;
• Assessoria e consultoria concernente ao enquadramento de nossos clientes perante à legislação trabalhista e normas coletivas, com apoio ao setor de recursos humanos;
• Assessoria na implementação de políticas de recursos humanos, incluindo processos de terceirização, remuneração, benefícios, plano de cargos e salários, PLR, redução salarial ou de jornada e banco de horas;
• Assistência e acompanhamento em negociações coletivas com sindicatos de empregados e empregadores;
• Assessoria em procedimentos de reestruturação empresarial, fusões ou aquisições, com redução em massa ou aumento do número de empregados, extinção de estabelecimento ou de departamentos;
• Assessoria em procedimentos de auditoria e apuração de faltas graves de colaboradores e aplicação de penalidades, como advertências, suspensão ou dispensa por justa causa.